公布分组前核对全员名单
生成后可以逐组点算人数，并将各组合计与解析后的候选数比较，确认每个应参与位置都已安排。名单上相同文字如果代表不同成员，应通过编号分别检查，不能只靠肉眼扫到一次姓名就认为两个人都在。发布之前确认组号、场地和活动任务，复制的成员结果不包含这些组织信息。调整名单后重新分配时，应说明旧分组已经失效。
随机分组先打乱，再平衡分配
随机分组用于把完整候选名单分成若干小组，适合课堂讨论、团队练习、比赛分队和活动安排。工具先用安全随机方法打乱有效名单，再按照设置把候选位置均匀分配。结果包含组号和成员，便于复制到活动安排中。它不筛掉名单中的部分参与者，每个解析后的有效位置都会进入一个组。
这里的平衡是人数平衡，不评估成员经验、岗位、能力或资源。如果需要每组指定角色、某些人不能同组，组织者应另外制定安排并说明条件。准备名单时先核对资格和同名人员，随机方法不能自动判断现实身份。正式分配之前可先载入示例观察布局，再输入完整名单并确认候选数量。
按组数模式怎样使用？
按组数适合已经知道要几个小组的场合。例如二十人分四组时，设置四组即可让工具随机分配。十人分三组时，组员数为四、三、三等同样平衡的情况，各组人数差最多为一，不会出现五、三、二这种差别过大的安排。具体谁进入哪个组、哪个组多一人由打乱和分配过程决定。
组数应是有效的正整数，也不能多于候选项数量，以免产生没有成员的组。人数很少时，过多组会影响活动目标，应由组织者先确定合适规模。分组结果生成后检查每组人数与总人数，确认名单没有因为去重、分隔或漏粘贴发生意外变化。工具按输入和设置执行，不推断教室数量或比赛场地限制。
按每组人数模式为何仍要平均分配？
按每组人数适合先确定单组计划规模的情况，例如二十人每组五人。工具据此计算需要的组数，再将候选项平均分配。人数不能整除时，不会把前面所有组填满后让最后一组只剩很少成员，而是让各组人数尽量接近，人数差最多为一。目标人数帮助确定组数，实际组员数仍可能因总人数不同略有调整。
如果活动要求每一组必须恰好相同人数，需要总人数满足对应条件，或由组织者另外安排多余人员。页面不能替活动规则决定谁不参与。查看输出时可以先确认组数和人数结构，再读具体成员。换一个目标人数就会改变分组布局，修改设置后应重新生成，不能把旧结果当作新模式下的最终安排。
名单清理、同名人员与重新分组
一行一个名字最便于核对，也支持常见逗号、中文逗号及分号分隔。空行忽略，首尾空格清理，名字内部空格保留。默认去重可能把完全相同的候选文字合并，真实同名人员应加编号或明确标签。关闭去重时，相同文字的各个位置仍会分别分配，结果可能在两个组里出现相同名字。
重新分组会再次打乱当前有效名单，所有成员重新安排，不是只调整原来某一组。已经发布的分组应先保存，再决定是否开始新一轮。活动中有人临时加入或离开时，可以更新名单后重新分组，但要向参与者说明安排已经改变。需要保留原来部分成员不变的情况应人工处理，工具不会自动识别哪些位置已经固定。
复制组号与下载文本结果
结果按组号组织，复制全部或下载文本后，可以看到每一组的成员列表，便于打印、发布到文档或交给主持人。文本文件不包含候选资格解释或活动任务，因此需要的规则应在自己的安排中一并保存。导出内容来自实际结果，状态提示不会加入成员名单；若复制受权限限制，可手动选择输出文本。
核心算法采用浏览器随机接口和 Fisher-Yates 打乱，不使用远程分组服务，也不上传成员文字。页面不为分组建立账号或云端历史，清空和离开之前请自行保存需要的内容。随机平衡分组是一种安排方式，不意味着每组能力一致，也不承诺活动规则绝对公平，名单、人数和组织条件仍应在使用前说明。